什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。 企業(yè)文化集中體現了一個企業(yè)經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。 企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。
企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分，它是民族文化和現代意識在企業(yè)內部的綜合反映和表現，是民族文化和現代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產生的行為規(guī)范。
商標設計應能充分體現企業(yè)的文化、特點和風格，表現商品的特色，這是商標成功設計的基礎。不僅如此，商標設計還應與實際情況相聯系，要與商標指定商品或服務項目相聯系，使人聯想到商品或服務特點，把商標構思的立意充分體現出來。企業(yè)的經營活動，皆圍繞市場的實際情況運作的，因此，商標設計須與該等實際情況相適應，包括商品的名稱、圖案、色彩、發(fā)音等都要考慮目標市場的風俗習慣、審美觀點、語言等方面的要求。
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